En arrêt maladie, elle touche son salaire de 6 000€ par mois depuis 16 ans sans travailler
Publié le 11 septembre 2025 par: Être Heureux
Une histoire qui défie l’entendement secoue actuellement l’Allemagne et les réseaux sociaux : une enseignante allemande aurait réussi à percevoir un salaire d’environ 6 000 € par mois pendant près de 16 ans… sans jamais enseigner.
Son absence prolongée, dissimulée derrière des arrêts maladie renouvelés, soulève des interrogations sur les contrôles du système éducatif et de santé. L’enseignante, recrutée au lycée professionnel Berufskolleg de Wesel en 2003-2004, déclare en août 2009 souffrir d’une affection chronique et de troubles psychologiques. Dès lors, elle se met en arrêt maladie, un dispositif prévu pour protéger les travailleurs malades. Mais elle le renouvelle systématiquement, sans qu’aucun contrôle médical sérieux ne soit effectué. Pendant ces longues années, elle continue à percevoir son salaire intégral, soit environ 6 000 € par mois, un niveau de rémunération élevé comparé aux standards français.
Plus d’un million d’euros perçus et une vie confortable
Selon Ouest-France, le montant cumulé sur 16 ans pourrait dépasser le million d’euros. La presse locale précise qu’elle disposait de deux appartements et qu’elle aurait exercé en parallèle comme naturopathe, une activité incompatible avec son arrêt maladie déclaré. Des indices trouvés en ligne relieraient en effet son nom à un cabinet de naturopathie. Cette révélation choque particulièrement dans un contexte où de nombreuses familles peinent à joindre les deux bouts.
L’employeur impuissant et des recours judiciaires
Le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, employeur de l’enseignante, aurait tenté d’imposer un examen médical, que celle-ci a refusé. Elle aurait même engagé plusieurs actions en justice pour contester les démarches visant à vérifier son état de santé. Ces recours ont été rejetés, mais rien ne garantit pour l’instant qu’elle soit condamnée à rembourser les sommes indûment perçues. L’affaire met en lumière des failles administratives et un manque de suivi des arrêts maladie de longue durée.
Un scandale qui indigne l’opinion publique
La révélation a provoqué une vague d’indignation sur les réseaux sociaux et dans les médias allemands. Beaucoup y voient un symbole d’injustice dans un système où certains abusent des dispositifs de protection, tandis que d’autres peinent à obtenir des aides légitimes. Ce cas pourrait pousser les autorités allemandes à renforcer les contrôles sur les arrêts longue durée et à exiger plus de transparence.
Une affaire aux conséquences politiques et sociales possibles
Alors que le débat sur la responsabilité des employeurs et des institutions médicales s’enflamme, cette affaire pourrait avoir un impact sur la confiance du public dans le système de santé et l’éducation allemands. Elle rappelle aussi la nécessité d’un équilibre : protéger les salariés réellement malades tout en évitant les abus coûteux pour la collectivité. Pour l’instant, le sort judiciaire de l’enseignante reste incertain, mais cette histoire pourrait devenir un cas d’école sur la fraude et les lacunes administratives.
