J’ai travaillé à la SNCF toute ma vie, à 57 ans voici combien je touche de retraite

Publié le 27 février 2025 par: Être Heureux #etrehrx

Fondée en 1938, la Société Nationale des Chemins de fer Français (SNCF) s’est imposée comme un pilier du transport en France, transportant des centaines de millions de voyageurs.

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Au-delà de son image liée au TGV, réputé pour sa vitesse et son confort, la SNCF est aussi connue pour son régime spécial de retraites. Pour démystifier ce sujet, rien de mieux que de s’adresser directement à ceux qui en bénéficient. Voici un aperçu de la situation des retraités de la SNCF, loin des idées reçues.

Une multitude de retraités

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En 2017, la SNCF comptait 260 000 retraités, contre environ 150 000 employés actifs. Cette disproportion s’explique par un régime spécial de retraites permettant à ses agents de prendre leur retraite plus tôt que la moyenne nationale, un avantage notable mais souvent méconnu du grand public.

Le régime spécial de la SNCF

Le système de retraite de la SNCF est semblable à celui de la fonction publique, offrant des conditions avantageuses pour ses employés. Evelyne, ancienne technicienne de la circulation ferroviaire et contrôleuse de train, témoigne dans « Le Figaro » de sa propre expérience. Entrée à la SNCF à 25 ans, elle a pu bénéficier de ce régime pour partir à la retraite à 57 ans, grâce à ses plus de 15 ans de service.

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La réalité du travail à la SNCF

Evelyne partage que la fin de sa carrière fut marquée par une augmentation des tensions et des incidents avec les voyageurs, ce qui a détérioré ses conditions de travail sur les dernières années. « Je n’en aurais pas fait un de plus, » confie-t-elle, soulignant l’usure professionnelle ressentie.

Les finances d’une retraitée SNCF

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À sa retraite en 2019, après 32 ans de service, Evelyne bénéficiait d’un salaire mensuel de 2900 euros bruts, avec des primes. Sa pension de retraite s’élevait à 2150 euros bruts, soit 1950 euros nets, calculée sur la base de ses six derniers mois de salaire. De plus, elle a reçu une indemnité de départ d’un mois de salaire, soit environ 2900 euros, réservée aux agents avec au moins 25 ans de service. Actuellement, l’âge moyen de départ à la retraite à la SNCF est de 59 ans et sept mois, un chiffre en hausse suite à la réforme des retraites de 2023.

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